Academy35

Ken je dat gevoel? Je wilt overzicht houden over de trainingen van medewerkers, maar de informatie staat verspreid over e-mails, notities en verouderde documenten. Het organiseren van verplichte scholingen, zorgen voor naleving en het bijhouden van voortgang kan overweldigend zijn, vooral wanneer teams groeien en regels veranderen. Zonder een gestructureerd systeem is het lastig om in te schatten wie zijn training heeft afgerond en wie nog achterloopt.

Een gestructureerde aanpak voor leerbeheer

Academy35 is een flexibel en schaalbaar leerplatform dat organisaties helpt bij het structureren, beheren en automatiseren van hun trainingsprogramma’s. In plaats van losse systemen en handmatige methodes biedt Academy35 één centraal platform waar trainingen kunnen worden toegewezen, gevolgd en afgerond.

Met Academy35 wordt training geen last meer. Het platform automatiseert toewijzingen, herinnert medewerkers aan deadlines en geeft duidelijke inzichten in de leerprogressie. Of je nu nieuwe medewerkers wilt inwerken, verplichte jaarlijkse trainingen wilt beheren of doorlopende ontwikkeling faciliteert, Academy35 maakt het eenvoudig en overzichtelijk.

Een leeromgeving op maat

Academy35 is ontworpen om leerbeheer te vereenvoudigen en tegelijkertijd organisaties de flexibiliteit te geven hun trainingsaanpak volledig af te stemmen op hun behoeften. Administrators kunnen inschrijvingen automatiseren, herinneringen instellen en de voortgang in real-time volgen.

Medewerkers loggen eenvoudig in met hun bestaande account via , waardoor ze geen aparte wachtwoorden hoeven te onthouden. Dankzij slimme zoek- en filteropties kunnen medewerkers snel de juiste trainingen vinden, afgestemd op hun functie, afdeling of verplichte scholingen. Organisaties kunnen trainingsprogramma’s indelen in gepersonaliseerde leerpaden, zodat verplichte trainingen eenvoudig worden toegewezen en medewerkers daarnaast flexibiliteit krijgen in hun ontwikkeling.

Hilda Lenkens van Gemeente Landgraaf vertelt hoe het platform een essentiële rol speelt in hun leerbeheer:

“Met 35® hebben we een creatieve partner gevonden die een eigen leerplatform voor onze organisatie ontwikkelt: de Landgraaf Academy. Hierdoor krijgen we meer structuur, grip en inzicht in de leerbehoeften en vragen binnen onze organisatie, evenals de behaalde resultaten. De Landgraaf Academy is een groeimodel waarin continu nieuwe functionaliteiten worden toegevoegd, waarbij maatwerk centraal staat.”

Eenvoudig beheer van scholingen en trainingen

Academy35 is ontwikkeld in samenwerking met onderwijsprofessionals en HR-medewerkers, waardoor het platform perfect aansluit bij de uitdagingen van het beheren van grootschalige scholingstrajecten. Het plannen van zowel fysieke als online trainingen verloopt soepel met .

Dankzij geautomatiseerde herinneringen blijven medewerkers op schema met hun verplichte cursussen, waardoor last-minute problemen worden voorkomen en naleving wordt gewaarborgd. Academy35 integreert ook met , zodat organisaties hun trainingsaanbod eenvoudig kunnen uitbreiden met externe certificeringen en sectorgerichte cursussen.

Peter Otermans van Kom Leren deelt zijn ervaring met het platform:

“De afgelopen jaren heeft 35® met ons samengewerkt om het platform van de Kom Leren Academy verder te ontwikkelen. Het platform is uitgegroeid tot een waardevol hulpmiddel voor het presenteren en beheren van onze trainingen en is inmiddels onmisbaar binnen onze organisatie.”

Betrouwbaar en klaar voor de toekomst

Academy35 is ontworpen als een stabiel en schaalbaar platform dat meegroeit met je organisatie. Dankzij een biedt het platform veilige opslag, snelle prestaties en directe toegang tot trainingsmateriaal op elk apparaat.

Hoogwaardige videohosting en opslag zorgen ervoor dat medewerkers hun leercontent op elk moment kunnen bekijken, zonder onderbrekingen. Het intuïtieve ontwerp maakt navigatie eenvoudig, zodat zowel medewerkers als beheerders snel kunnen vinden wat ze nodig hebben. Dankzij regelmatige updates en verbeteringen blijven organisaties profiteren van de nieuwste functionaliteiten, zonder extra investeringen of onderbrekingen in hun workflow.

Een flexibel en transparant prijsmodel

Academy35 werkt met een gebruikersgebaseerd prijsmodel, waarbij organisaties betalen op basis van het aantal actieve gebruikers in plaats van ontwikkelkosten. Dit garandeert voortdurende platformverbeteringen zonder onverwachte kosten en biedt organisaties duidelijke en voorspelbare prijzen voor een beter financieel overzicht.

Dankzij een kunnen organisaties hun trainingsprogramma’s uitbreiden zonder zich zorgen te maken over onderhoud of technische ondersteuning. Gemeente Landgraaf heeft Academy35 succesvol ingezet om hun leerplatform stap voor stap uit te breiden, waarbij ze continu nieuwe functionaliteiten toevoegen om in te spelen op de behoeften van hun medewerkers.

Slimmer leerbeheer voor elke organisatie

Academy35 is meer dan alleen een LMS—het is een platform dat is ontwikkeld om administratieve last weg te nemen, naleving van trainingseisen te verbeteren en leerprocessen eenvoudig op te schalen. Door saaie, handmatige taken te automatiseren en duidelijke inzichten te bieden in de voortgang, stelt Academy35 HR-professionals en managers in staat zich te richten op wat echt belangrijk is: het versterken van de kennis en vaardigheden van hun medewerkers.

Wil je jouw trainingsbeheer vereenvoudigen? Laten we samen jouw Academy bouwen!